Accompagner
Protéger
Transformer
Chez Queer as You, nous savons que les personnes LGBTQIA+ font encore face à des obstacles concrets tout au long de leur vie — dans l’accès à l’emploi, à la formation, au logement, à la santé, à la reconnaissance familiale ou encore en vieillissant.
Nous agissons de manière pragmatique pour lever ces freins et créer des parcours de vie plus sûrs, inclusifs et dignes pour toutes et tous.
Nos champs d’action sont les leviers par lesquels nous accompagnons les personnes LGBTQIA+, en combinant soutien direct*, mobilisation des communautés et transformation des pratiques des organisations et des institutions.
En soutenant Queer as You, partenaires et mécènes contribuent à des projets à fort impact social, tout en participant à une dynamique collective de transformation des pratiques des organisations, des territoires et de la société.
Les champs d’action de Queer as You constituent autant de leviers pour agir durablement là où les inégalités persistent et où l’engagement peut produire des changements réels.
*: via des associations reconnues d’intérêt général uniquement.Entrepreneuriat
Queer as You agit pour favoriser l’entrepreneuriat des personnes LGBTQIA+, en particulier celles qui rencontrent des freins systémiques à la création ou au développement d’activité.
Nous soutenons l’émergence de projets économiques inclusifs par l’accompagnement, le mentorat, la mise en réseau et l’accès à des ressources adaptées.
41%
des personnes LGBTQIA+ ont déjà fait face à une discrimination au travail, ce qui pousse une part significative d’entre elles à envisager des parcours professionnels alternatifs comme l’entrepreneuriat pour réduire l’exposition à ces discriminations.
Emploi / Formation
L’accès à l’emploi, le maintien dans l’emploi et les parcours de formation restent marqués par des discriminations liées à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre.
Nous agissons pour sécuriser et renforcer les trajectoires professionnelles des personnes LGBTQIA+ en mobilisant deux leviers indissociables : l’emploi et la formation.
Queer as You accompagne les personnes vers l’emploi et la montée en compétences, en particulier lorsque des ruptures familiales, sociales ou professionnelles fragilisent les parcours.
Nous agissons également auprès des employeurs, des organismes de formation et des institutions, en sensibilisant aux enjeux LGBTQIA+ et en promouvant des pratiques inclusives, afin de transformer durablement les représentations et de lutter contre toutes les formes de discriminations dans le monde du travail.
23%
des adultes LGBTQIA+ ont déclaré avoir été discriminés au travail au cours de la dernière année, ce qui illustre l’ampleur des obstacles à l’inclusion professionnelle.
Logement
L’exclusion du logement touche de manière disproportionnée les personnes LGBTQIA+, en particulier les jeunes, les personnes transgenres et les personnes en situation de rupture familiale.
Queer as You agit pour prévenir les situations de mal-logement et d’errance, et pour favoriser l’accès à un logement digne, stable et sécurisé.
Queer as You soutient des dispositifs d’accompagnement, d’hébergement et de mise en réseau, convaincue que le logement constitue un préalable indispensable à toute reconstruction personnelle, sociale et professionnelle.
29%
des personnes LGBTQIA+ déclarent avoir subi une discrimination liée au logement (location, achat ou maintien), montrant les freins structurels à l’accès à un logement stable et digne.
Famille
Les réalités familiales des personnes LGBTQIA+ sont diverses et parfois marquées par le rejet, l’incompréhension ou l’isolement.
Queer As You agit pour reconnaître, soutenir et sécuriser toutes les formes de familles, qu’elles soient choisies, recomposées ou en devenir.
Nous accompagnons les parcours de vie liés à la parentalité, à la filiation, à la rupture familiale ou à l’isolement, et œuvre pour une société dans laquelle chacun et chacune peut vivre ses liens familiaux sans discrimination.
34%
des personnes LGBTI en Europe ont rapporté une discrimination au cours des 12 derniers mois dans différents domaines de la vie sociale, ce qui impacte aussi les parcours familiaux et les dynamiques de soutien social.
Santé / bien-être
Les inégalités d’accès à la santé et au bien-être demeurent fortes pour les personnes LGBTQIA+.
Queer as You agit pour améliorer l’accès à des soins respectueux, inclusifs et adaptés, en tenant compte des spécificités physiques, psychiques et sociales.
Nous portons une attention particulière à la santé mentale, à la prévention, à la lutte contre l’isolement et à la promotion du bien-être global, afin de permettre à chacun et chacune de vivre dans de bonnes conditions de santé et de dignité.
40%
des personnes LGBTQIA+ ont déjà renoncé à des soins ou consulté moins souvent par peur de discrimination, affectant leur santé globale et leur bien‑être.
Vieillesse
Le vieillissement des personnes LGBTQIA+ reste marqué par des vulnérabilités spécifiques : isolement, invisibilisation, discriminations dans l’accès aux soins, aux services et aux structures d’accompagnement.
Queer as You agit pour accompagner les parcours de vieillesse et prévenir les situations de rupture, en promouvant des environnements bienveillants, inclusifs et respectueux des identités, tout au long de l’avancée en âge.
45%
des personnes LGBTQIA+ de plus de 55 ans déclarent craindre de ne pas être respectées dans une structure d’accueil pour personnes âgées, reflétant une inquiétude importante quant à l’inclusion dans les parcours de vieillissement.
Agir sur les enjeux de société
Sans se revendiquer d’un cadre normatif, les champs d’action de Queer as You s’inscrivent pleinement dans les grands enjeux sociaux contemporains.
Ils constituent des leviers d’impact concrets pour les acteurs économiques et institutionnels souhaitant renforcer l’efficacité et la portée de leurs engagements sociétaux, au service d’une société plus inclusive et bienveillante.