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Bienvenue dans La Grande Interview #LGI !, le podcast de LA Radio Queer as You où nous donnons la parole à des personnalités publiques ou des acteurs de l’actualité, parfois issus du monde politique, mais toujours avec impartialité, qui agissent pour défendre nos droits et soutenir la communauté LGBTQIA+ !

Dans cet épisode, Valériane MOULIN reçoit Thierry Mattera, co-leader de l’ERG Pride & Allies France, le réseau interne de volontaires dédié à l’inclusion des personnes LGBTQIA+ et de leurs allié·es chez Société Générale et responsable média au sein du groupe.

Thierry revient sur l’histoire et les missions de Pride & Allies, né en 2009 au Royaume-Uni et désormais présent dans plusieurs pays.

Il explique comment ce réseau travaille en synergie avec le département DE&I du Groupe Société Générale et pour favoriser un environnement de travail inclusif.

Avec une grande sincérité, Thierry partage son propre coming-out en tant que personne bisexuelle et explique en quoi son parcours personnel a nourri son engagement.

Il raconte les impacts très concrets de ces actions pour les collaborateurs : plus de sécurité psychologique, davantage de visibilité, des espaces où chacun peut être soi-même.

L’épisode aborde aussi le rôle déterminant des allié·es, les avancées du groupe Société Générale grâce à ses sponsors diversité et inclusion, les enjeux de gouvernance et de représentation au sein de l’ERG (notamment la faible visibilité des femmes lesbiennes), et l’importance pour les entreprises de préparer le sujet de la transidentité en amont.

Thierry conclut en ouvrant des perspectives pour de futurs sujets essentiels : parentalités, prévention VIH, intersectionnalité, neurodiversité, inclusion des personnes handicapées…

💥 Un échange riche, humain, inspirant — qui montre comment un réseau interne peut véritablement transformer la culture d’entreprise et les vies de celles et ceux qui y travaillent.

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LA Radio Queer As You : Des voix, des vies, des couleurs – avec bienveillance et fierté 🏳️‍🌈🏳️‍⚧️🌈👊

Bienvenue dans La Grande Interview #LGI !, le podcast de LA Radio Queer as You où nous donnons la parole à des personnalités publiques ou des acteurs de l’actualité, parfois issus du monde politique, mais toujours avec impartialité, qui agissent pour défendre nos droits et soutenir la communauté LGBTQIA+ !

Dans cet épisode, Valériane MOULIN reçoit Adrien FIGULA-LETORT, figure incontournable de la diversité et de l’inclusion en entreprise.

Après plus de vingt ans dans les médias et la communication, Adrien a cofondé AFL Diversity et Grand Prix Diversité & Inclusion avec son mari Fabien, convaincu que l’inclusion n’est pas un “plus”, mais un levier stratégique essentiel pour la performance collective.

Au fil de l’échange, Adrien revient sur son parcours, la manière dont son histoire personnelle a transformé sa vision professionnelle, et le rôle déterminant de l’entreprise dans la construction d’une société plus juste.

Il partage sans filtre ce qui freine encore l’inclusion LGBTQIA+ dans le monde du travail, l’importance du coming-out pour le bien-être et la performance, et le rôle central des alliés, de l’exemplarité managériale et d’actions concrètes plutôt que de communication symbolique.

Adrien parle aussi de son parcours familial, de la naissance de sa fille Jeanne et du chemin parfois semé d’incompréhensions qu’il a fallu parcourir pour sensibiliser, expliquer et accompagner.

Enfin, il présente le livre qu’il co-signe avec Fabien, Diversité & Inclusion – Pourquoi l’entreprise ne peut plus attendre, un ouvrage accessible et riche en témoignages, données et leviers d’action.

Un épisode inspirant, humain, lucide — et surtout porteur d’espoir.

« Engagez-vous. Passez à l’action. Chacune et chacun peut transformer positivement son environnement. »

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